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公司動態(tài)
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菏澤投資集團啟動第二批后備干部、后備人才選拔工作

訪問次數(shù):5482次   發(fā)布時間:2024-03-17

為優(yōu)化隊伍梯次結(jié)構(gòu),進一步充實后備干部、后備人才隊伍,3月17日,菏澤投資集團在公司8樓會議室開展2024年度后備干部、后備人才行政能力測試,正式啟動第二批后備干部、后備人才動態(tài)選拔工作。

前期,集團制訂了《2024年度后備干部與后備人才動態(tài)選拔工作方案》,通過公開報名、資格審查等相關(guān)程序,共有55名符合條件的候選人參加此次行政能力測試。

菏澤投資集團將后備干部、后備人才隊伍建設(shè)作為加強集團人才梯隊建設(shè)的重要抓手,自2023年度首次開展以來,系統(tǒng)內(nèi)多名優(yōu)秀年輕同志嶄露頭角,以掛職鍛煉的方式到相關(guān)崗位歷練提升,切實激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的活力與激情。下步工作中,菏澤投資集團將繼續(xù)創(chuàng)新選拔形式,多維度考察候選人的綜合管理能力,著力打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的過硬后備干部、后備人才庫,為公司發(fā)展提供人才保障。

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