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人才培育
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“聚能圖新”三十||菏澤投資集團(tuán)開展國企合規(guī)風(fēng)控管理實(shí)務(wù)與案例研討專題培訓(xùn)

訪問次數(shù):4297次   發(fā)布時間:2024-03-07

為進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工風(fēng)險管理意識,提升企業(yè)合規(guī)風(fēng)控管理能力,3月6日下午,菏澤投資集團(tuán)在公司八樓會議室開展“聚能圖新”第30期培訓(xùn),菏澤投資集團(tuán)工會主席、總法律顧問、風(fēng)控法務(wù)部部長孔慶凱圍繞“國企合規(guī)風(fēng)控管理實(shí)務(wù)與案例研討”進(jìn)行專題授課。集團(tuán)公司全體、權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及法務(wù)專員參加此次培訓(xùn)。

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培訓(xùn)會上,孔慶凱同志從集團(tuán)公司實(shí)際出發(fā),以對風(fēng)險管理的理解、當(dāng)前國企改革背景下的風(fēng)險管控、加強(qiáng)風(fēng)險管理的實(shí)踐與案例、建立集團(tuán)公司合規(guī)風(fēng)控體系的思考4個方面為著手點(diǎn),結(jié)合生動詳實(shí)的案例,通過現(xiàn)場提問互動、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,對國企合規(guī)風(fēng)控管理進(jìn)行了“理論+實(shí)務(wù)”授課。此次授課內(nèi)容既有前沿理論介紹,又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講解,具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

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通過培訓(xùn),參訓(xùn)人員進(jìn)一步加深了對國有企業(yè)合規(guī)管理理論知識和實(shí)務(wù)操作的理解,實(shí)現(xiàn)了知識更新與履職能力提升,為逐步提升風(fēng)險管理水平、建立起符合集團(tuán)公司實(shí)際的合規(guī)風(fēng)險管理體系打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。下步工作中,菏澤投資集團(tuán)將以“員工上講臺”技能大比武活動為抓手,進(jìn)一步開展“聚能圖新”系列培訓(xùn),逐步提升全體干部職工的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力和履職能力,不斷破解干部隊伍本領(lǐng)恐慌難題,努力為打造一支專業(yè)過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的人才隊伍“搭臺賦能”。


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