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公司動(dòng)態(tài)
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菏澤投資集團(tuán)開(kāi)展第二批后備干部、后備人才與“精準(zhǔn)育才”人員掛職鍛煉集中送崗
訪(fǎng)問(wèn)次數(shù):5687次 發(fā)布時(shí)間:2024-03-19
菏澤投資集團(tuán)自2022年實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略以來(lái),不斷拓寬選人用人視野,多種渠道選培可用之才。繼2023年9月集團(tuán)成功開(kāi)展第一批掛職鍛煉活動(dòng)之后,2024年3月19日,集團(tuán)召開(kāi)第二批后備干部、后備人才與“精準(zhǔn)育才”人員掛職鍛煉集中送崗工作會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理祝傳隨主持會(huì)議并講話(huà),有關(guān)權(quán)屬企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),掛職人員參加會(huì)議。
會(huì)上首先宣讀了掛職通知,掛職干部代表曹振國(guó)同志作表態(tài)發(fā)言。他表示將珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì),在掛職鍛煉期間持續(xù)保持政治上清醒,工作上求真務(wù)實(shí),竭力維護(hù)好公司利益和良好形象,為公司高質(zhì)量發(fā)展盡心盡力。
會(huì)議指出,后備干部、后備人才掛職鍛煉是建設(shè)菏澤投資集團(tuán)培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍的重要舉措,同時(shí)也為年輕干部提供了一次積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高綜合素質(zhì)的難得機(jī)會(huì)和良好平臺(tái)。
會(huì)議要求,掛職干部一是要勤于學(xué)習(xí),培養(yǎng)書(shū)卷氣。要讀好理論書(shū)、專(zhuān)業(yè)書(shū),以更高站位、更寬視野看待問(wèn)題,提高管理能力。二是要勤于工作,增強(qiáng)責(zé)任感。要保持做好掛職鍛煉工作的使命感和緊迫感,創(chuàng)新工作、不斷進(jìn)取,堅(jiān)決不做“躺平式干部”。三是要慎于用權(quán),把好廉潔關(guān)。權(quán)力是一把雙刃劍,掛職干部要遵章守紀(jì),筑牢拒腐防變防線(xiàn),展示良好形象、守好精神家園。四是要慎于交友,凈化“朋友圈”。要辨良莠、分好壞、認(rèn)準(zhǔn)人,將心思和精力用在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和認(rèn)真工作上,廣泛聽(tīng)取善言良策,不斷提升工作水平。